Kadın girişimcileri desteklemek ve iş gücünü artırmak için hayata geçirilen “Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi (WOMEN-UP)” ile kadınlar birlikte güçleniyor. Türkiye’nin girişimci kadınlar ve istihdam oranı açısından daha ileri bir seviyeye ulaşması amacıyla başlatılan bu proje, 2025 Ağustos’a kadar 11.6 milyon Euro bütçeye sahip. Sabah gazetesinden Önder Yılmaz’ın duyurduğu habere göre, “Güçlü kadın” parolasıyla kadınlar arasında dayanışma artıyor.

Projenin Hedef Kitlesi ve Bütçesi

Projenin hedef kitlesini, 5 Mart 2012 tarihinden sonra kurulmuş olan, en fazla 9 çalışana sahip ve ilave kadın işçi istihdam eden kadın girişimciler oluşturmaktadır. Şu ana kadar, toplamda 4 bin kadın işveren ve 4 bin kadın işçi bu projeden faydalanmıştır. Proje, Ankara, Aydın, Denizli, Samsun, Kahramanmaraş, İstanbul ve Şanlıurfa gibi illerde yürütülmekte ve toplamda 25 milyon Euro hibe ödemesi yapılmıştır.

2025’te Hedeflenen İstihdam Sayısı

Projenin ilk aşamasında elde edilen olumlu sonuçların ardından ikinci aşama olan “Women Up II” başlatılmıştır. Bu new phase, 2100 kadın işvereni ve yine 2100 kadın işçiyi kapsayarak, daha kapsamlı destek sunmayı hedefliyor.

Projenin Genel Bütçesi

WOMEN-UP projesinin toplam bütçesi 11.631.800 Euro olarak belirlenmiştir. 2025 yılının Ağustos ayında sona erecek bu proje, Ankara, Aydın, Samsun ve İstanbul gibi illerde kadın istihdamını artırmak amacıyla gerçekleştirilmektedir.

Proje Başvurusu ve Gereklilikler

Proje desteklerinden yararlanabilmek için, işverenin 2012 yılından önce iş yerini kurmuş olması gerekmektedir. İşçinin işe giriş bildirgesi, işveren projeye başvurmadan önce yapılmalıdır.

Aylık Destek Miktarı Hakkında

Proje dahilinde, bir işçinin işverenine olan toplam maliyetinin yüzde 65’i kadar destek verilecek, bu miktar net asgari ücret tutarını geçemeyecek. Bu da 22 bin 104 TL’yi bulacak.

Sektör Kısıtlamaları Var mı?

Projeye katılım için herhangi bir sektör sınırlaması bulunmamaktadır. Ancak, destek almak isteyen girişimcilerin kadın olması gerekmekte ve ortaklı işletmelerde en az iki ortağın kadın olması şartı aranmaktadır.

İşsizlik Süresi Koşulları

Daha önce çalışmış olan işçilerin bir aydan fazla işsiz kalmaları durumunda, işveren ve işçi proje desteklerinden yararlanabiliyor. İŞKUR kaydı zorunluluğu bulunmamaktadır. Ayrıca, destekten yararlanan işverenlerin hesapları Halk Bankası’nda açılmalıdır.

Diğer Desteklerden Yararlananlar Başvurabilir mi?

SGK ve diğer kurumlardan destek alan işverenler, gerekli koşulları sağlıyorlarsa projeye başvurabilirler.

Evden Çalışanlar Projeden Yararlanabilir mi?

Evden ya da uzaktan çalışanların projeye katılımı mümkündür. Ancak, belirli dönemlerde izleme ziyaretleri yapılacak ve işverenin işçinin çalıştığını ispatlaması gerekecektir.

9’dan Fazla Personel Çalıştırabilir mi?

Ön başvuru için işyeri tescil işlemi gereklidir. İlgili kriterleri sağladıktan sonra, işveren 9’dan fazla personel çalıştırsa bile destek alma hakkını kaybetmeyecek.

Emekli İşçiler Projeden Yararlanabilir mi?

İşverenin emekli olup olmaması önemli değildir; ancak işçinin emekli olmaması gerekmektedir. Eğer işçi emekli olursa projeden sağlanan ödemeler kesilecektir.

İşverenin Birden Fazla İşyeri Olması Sorun Oluşturur mu?

İşverenin iki işyeri olması, projeden yararlanmasına engel teşkil etmemektedir. Her bir işyerinde 9 işçi istihdamı yapılıyorsa, her biri için başvuru yapılabilir.

SGK Ödemeleri Nasıl Yapılacak?

Yeni işe alınacak personelin SGK ödemeleri proje bütçesinden karşılanmayacak. İşveren, SGK ve Maliye’ye olan tüm işlemleri kendi sorumluluğunda yapacaktır. Proje kapsamında bu süreçlerin düzenli yürütüldüğü kontrol edilecektir.

Kooperatifler Projeden Yararlanabilir mi?

Evet, kooperatifler de projeye başvurabilir, fakat gerekli koşulları sağlamaları gerekmektedir. Ayrıca, kooperatifler için Halk Bankası ile yapılan protokol sayesinde mali destek alacakları hesapları açtırmaları da mümkündür.

Başvuru Önceliği Ne Şekilde Belirleniyor?

Eğer bir ildeki kontenjanından fazla başvuru alınırsa, “önce gelen alır” kuralı uygulanarak sıralama yapılacak ve kontenjan dolduğunda, uygun başvurular yedek listeye alınacaktır. Bu durum, her il için belirlenen asil kontenjan ile sınırlı olacaktır.